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Our Promise 私たちの約束
利用者様を支えるには、
まず職員が安心して働けること。
人を大切にする経営
「社員が、自分の仕事に誇りと意義を持てる会社をつくりたい」。それが私たちの経営理念です。成果だけで評価する会社にはしません。
一人で抱え込ませない職場
困りごとはチームで持ちます。ケース会議や日々の共有を通じて、判断をひとりに背負わせない体制をつくります。
意見を言いやすい環境
経験年数や職種に関係なく、気づいたことを言葉にできる場をつくります。現場の声が、支援の質をいちばん変えます。
長く安心して働ける関係づくり
採用を急ぐだけではなく、お互いに納得したうえで長く働ける関係を大切にしています。
Positions 募集職種
2026年10月開設。全員がオープニングスタッフです。
サービス管理責任者
個別支援計画の作成、モニタリング、関係機関との連携、職員への助言など、チームづくりの中心を担っていただきます。
世話人
食事の準備、生活相談、日々の見守りなど、利用者様のいちばん近くで暮らしを支えるお仕事です。
生活支援員
入浴・整容・服薬確認など、身のまわりの支援と自立に向けた関わりを担当していただきます。
夜間支援員
夜間の巡回・安否確認・緊急時対応。「夜も誰かがいる」という安心を守るお仕事です。
Requirements 募集要項~サービス管理責任者
| 職種 | サービス管理責任者(パート・常勤) |
|---|---|
| 勤務地 |
① 桜ヶ丘ホーム(定員7名):仙台市泉区桜ヶ丘 ② 加茂ホーム(定員5名):仙台市泉区加茂 |
| 給与 | 時給 2,000円 ~ 4,000円 ※経験・資格を考慮のうえ決定いたします。 |
| 勤務形態 |
・週1日から勤務可能 ・午前のみ歓迎 ・ダブルワーク歓迎 ・勤務時間応相談 |
| 応募資格 | サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修・更新研修等)を修了され、配置要件を満たす方 |
| 雇用形態 | パート/常勤 |
| その他 | オープニングスタッフ/マイカー通勤応相談 |
Before You Apply 応募前にご確認ください
現在、指定申請の準備を進めております。採用予定者の方には、代表者と一緒に仙台市役所(障がい者福祉課)の事前面談へご同行いただくことを応募条件としています。これは指定申請に必要な行政手続きです。
面接時にご持参いただきたい書類
- 履歴書
- 職務経歴書
- サービス管理責任者に関する各種研修修了証(基礎研修・実践研修・更新研修など)
- 実務経験証明書
- 保有資格証
To Our Partners 関係機関の皆様へ
相談支援事業所・就労支援事業所・医療機関・人材紹介会社の皆様、平素より地域福祉にご尽力いただきありがとうございます。
「あの方なら新しいホームづくりに力を発揮できそうだ」と思われる方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介いただけますと幸いです。ご紹介いただいた方とは、一人ひとり誠実に向き合います。
相談支援事業所、医療機関、行政、地域の皆様との信頼関係を何より大切にし、一つひとつのご縁に誠実に向き合ってまいります。
