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スタッフの支援風景

Our Promise

利用者様を支えるには、
まず職員が安心して働けること。

人を大切にする経営

「社員が、自分の仕事に誇りと意義を持てる会社をつくりたい」。それが私たちの経営理念です。成果だけで評価する会社にはしません。

一人で抱え込ませない職場

困りごとはチームで持ちます。ケース会議や日々の共有を通じて、判断をひとりに背負わせない体制をつくります。

意見を言いやすい環境

経験年数や職種に関係なく、気づいたことを言葉にできる場をつくります。現場の声が、支援の質をいちばん変えます。

長く安心して働ける関係づくり

採用を急ぐだけではなく、お互いに納得したうえで長く働ける関係を大切にしています。

Positions

2026年10月開設。全員がオープニングスタッフです。

サービス管理責任者

個別支援計画の作成、モニタリング、関係機関との連携、職員への助言など、チームづくりの中心を担っていただきます。

世話人

食事の準備、生活相談、日々の見守りなど、利用者様のいちばん近くで暮らしを支えるお仕事です。

生活支援員

入浴・整容・服薬確認など、身のまわりの支援と自立に向けた関わりを担当していただきます。

夜間支援員

夜間の巡回・安否確認・緊急時対応。「夜も誰かがいる」という安心を守るお仕事です。

Requirements

職種 サービス管理責任者(パート・常勤)
勤務地 ① 桜ヶ丘ホーム(定員7名):仙台市泉区桜ヶ丘
② 加茂ホーム(定員5名):仙台市泉区加茂
給与 時給 2,000円 ~ 4,000円 ※経験・資格を考慮のうえ決定いたします。
勤務形態 ・週1日から勤務可能
・午前のみ歓迎
・ダブルワーク歓迎
・勤務時間応相談
応募資格 サービス管理責任者研修(基礎研修・実践研修・更新研修等)を修了され、配置要件を満たす方
雇用形態 パート/常勤
その他 オープニングスタッフ/マイカー通勤応相談

Before You Apply

現在、指定申請の準備を進めております。採用予定者の方には、代表者と一緒に仙台市役所(障がい者福祉課)の事前面談へご同行いただくことを応募条件としています。これは指定申請に必要な行政手続きです。

面接時にご持参いただきたい書類

  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • サービス管理責任者に関する各種研修修了証(基礎研修・実践研修・更新研修など)
  • 実務経験証明書
  • 保有資格証

応募・ご相談は、
お電話またはフォームから。

担当:代表 岡田 不二雄受付時間 9:00~17:00(定休日 なし(年中無休))

To Our Partners

相談支援事業所・就労支援事業所・医療機関・人材紹介会社の皆様、平素より地域福祉にご尽力いただきありがとうございます。

「あの方なら新しいホームづくりに力を発揮できそうだ」と思われる方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介いただけますと幸いです。ご紹介いただいた方とは、一人ひとり誠実に向き合います。

相談支援事業所、医療機関、行政、地域の皆様との信頼関係を何より大切にし、一つひとつのご縁に誠実に向き合ってまいります。